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JEUNE DIPLÔMÉ
EN PARTAGE SALARIAL
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JEUNE DIPLÔMÉ

Vous venez de terminer vos études et vous aimeriez commencer votre vie professionnelle en passant par le portage salarial ? Une fois que vous avez fini vos études, l’intégration sur le marché du travail n’est pas forcément un exercice aisé. La principale difficulté est souvent liée au fait qu’une entreprise, même si elle a besoin de vos compétences, doit s’engager avec vous alors que vous ne pouvez justifier d’une expérience suffisante. Le code du travail implique un cadre légal peu sécurisant pour une entreprise et le risque d’une collaboration infructueuse est une réalité. 

Le portage salarial devient alors une formidable possibilité de proposer vos compétences à une entreprise, en dégageant celle-ci de tout engagement salarial. Vous devenez un «tiers-inclus» qui met son talent au service d’une société, sans être additionné à la masse salariale de celle-ci.

Vos premiers pas sur le marché du travail sont ainsi rassurant pour tous ! Notre équipe de spécialistes vous conseille sur la mise en place de votre «offre», sur la rédaction de votre proposition professionnelle : n’hésitez pas à contacter Agostino !

En soi, pour un jeune diplômé, avoir recours au portage salarial comporte de nombreux avantages. Cela permet au jeune désireux d’apprendre à développer considérablement ses compétences techniques. Vous découvrez le monde du travail tout en étant entouré et accompagné, ce qui peut être rassurant. De même, si vous avez pour ambition de créer votre propre entreprise à l’avenir, vous pouvez également en apprendre énormément en passant par le portage salarial.

Vous gérez votre temps ! Vous êtes autonome et vous vous répartissez votre temps de travail. Si vous cherchez un recruteur, cela peut être une bonne méthode pour se faire valoir. Vous proposez votre offre et vos services à des entreprises qui pourront peut-être être intéressés par vos compétences sur le long terme.

En somme, si vous venez de terminer vos études et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour différentes entreprises, le portage salarial est probablement la solution qu’il vous faut. Vous avez des questions concernant nos méthodes de fonctionnement ou sur le portage salarial en général ? Contactez-nous, nos experts n’attendent que de vous aider dans vos projets !

TÉMOIGNAGE :

Simon Firemy,
développeur informatique

« Le marché du travail est compliqué pour un jeune diplômé : l’expérience professionnelle que je n’avais pas à la sortie de l’école empêchait de futurs employeurs de « parier » sur moi. Alors, j’ai proposé mes compétences en tant qu’indépendant en Portage Salarial. J’ai pu commencer par quelques missions gérées par Agostino. Les entreprises qui faisaient appel à moi ne s’engageaient que sur le temps d’une mission, donc beaucoup plus confortable pour elles, et moi, j’ai pu enfin montrer ce que je valais ! Aujourd’hui je suis en CDI chez l’un de mes anciens clients, grâce au Portage. Mais qui sait si je ne vais pas finir par reprendre ma liberté… »

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