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Le Portage Salarial, depuis sa création, s’ouvre à de plus en plus de métiers. A son origine, ce concept ne concernait que peu de profils, sur des prestations spécifiques dont une entreprise avait besoin que très rarement… Aujourd’hui, Agostino propose un Portage Salarial à l’ensemble des branches professionnelles.

Les avancées juridiques (jurisprudences, Loi Travail, etc.) et son succès grandissant ont initié son introduction dans un large nombre de secteurs. Le concept du Portage Salarial est, aujourd’hui, connu de l’ensemble des dirigeants d’entreprise, responsable RH et des décideurs.

La tendance observée est manifestement une évolution vers l’indépendance du travail, le détachement des structures habituelles pour favoriser sa propre gestion de son temps libre. Nous travaillons, aujourd’hui, selon des conditions bien différentes et le Portage Salarial participe de cette propension sociale.

Depuis sa création, Agostino se positionne sur chacune des branches pour que chaque métier, qui évolue vers cette nouvelle forme d’émancipation, trouve un accompagnement adapté. Agostino accueille votre projet et le fait grandir, quelque soit votre domaine d’activité.

Une photographie de ces domaines d’activité est impossible à prendre puisque la liste s’allonge en permanence mais, que vous soyez consultant ou formateur, voici les champs professionnels où le Portage Salarial est le plus répandu :

LES MÉTIERS OÙ
LE PORTAGE SALARIAL
EST LE PLUS RÉPANDU

LES PRESTATIONS COMMERCIALES

développement commercial, gestion de patrimoine, conseil en placement, organisation de salons, etc…

LES PRESTATIONS INTELLECTUELLES

conseil, ingénierie, audit, recherche,
informatique et numérique, formation, etc…

LES PRESTATIONS DE SERVICES

coaching, traduction-interprétariat, etc…

Le Portage Salarial, depuis sa création, s’ouvre à de plus en plus de métiers. A son origine, ce concept ne concernait que peu de profils, sur des prestations spécifiques dont une entreprise avait besoin que très rarement… Aujourd’hui, Agostino propose un Portage Salarial à l’ensemble des branches professionnelles.

Les avancées juridiques (jurisprudences, Loi Travail, etc.) et son succès grandissant ont initié son introduction dans un large nombre de secteurs. Le concept du Portage Salarial est, aujourd’hui, connu de l’ensemble des dirigeants d’entreprise, responsable RH et des décideurs.

La tendance observée est manifestement une évolution vers l’indépendance du travail, le détachement des structures habituelles pour favoriser sa propre gestion de son temps libre. Nous travaillons, aujourd’hui, selon des conditions bien différentes et le Portage Salarial participe de cette propension sociale.

Depuis sa création, Agostino se positionne sur chacune des branches pour que chaque métier, qui évolue vers cette nouvelle forme d’émancipation, trouve un accompagnement adapté. Agostino accueille votre projet et le fait grandir, quelque soit votre domaine d’activité.

Une photographie de ces domaines d’activité est impossible a prendre puisque la liste s’allonge en permanence mais, que vous soyez consultant ou formateur, voici les champs professionnels où le Portage Salarial est le plus répandu :

LES MÉTIERS OÙ
LE PORTAGE SALARIAL
EST LE PLUS RÉPANDU

LES PRESTATIONS INTELLECTUELLES

conseil, ingénierie, audit, recherche,
informatique et numérique, formation, etc…

LES PRESTATIONS COMMERCIALES

développement commercial, gestion de
patrimoine, conseil en placement,
organisation de salons, etc…

LES PRESTATIONS DE SERVICES

coaching, traduction-interprétariat, etc…