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Suite à la convention d’octobre 2014, si vous êtes indemnisé par Pôle Emploi, vous pouvez cumuler votre indemnisation et vos revenus en Portage Salarial.

Vous devez actualiser votre situation mensuelle en déclarant le nombre d’heures de travail effectuées au cours du mois, la rémunération brute et envoyer une copie de votre bulletin de paie. AGOSTINO vous accompagne dans ces démarches.

En fonction de cette déclaration, Pôle Emploi vous versera, ou non, un complément d’indemnisation. En cas de reprise d’activité, le calcul du montant mensuel de votre allocation sera le suivant :

(Montant de votre allocation brute mensuelle) – (70% de votre salaire brut de l’activité reprise) = (votre complément d’indemnité)

Le cumul du salaire issu de l’activité reprise avec votre allocation ne pourra pas être supérieur à votre salaire antérieur brut (soit 30 fois le salaire journalier de référence mentionné sur votre notification de droits).

Vos droits à l’indemnisation chômage font partie intégrante de votre statut de salarié porté.

De plus, ce cumul indemnisation/salaire est possible jusqu’à épuisement de vos droits, ceci dans la mesure où votre société de portage partenaire respecte bien les règles de droit social dans sa règlementation sur le portage salarial. AGOSTINO, travaillant directement avec les services de Pôle Emploi, est au fait de ces règles et vous garantit le respect de vos droits.

L’ordonnance du 2 avril 2015 sur le portage salarial sécurise ce droit. L’UNEDIC, en suivant les décrets d’application, a pris acte de ce que le portage salarial peut ouvrir comme droit à l’indemnisation chômage.

Cette règle vous donne donc la possibilité de laisser AGOSTINO porter votre projet sans vous inquiéter de pouvoir faire valoir vos droits.

LES AGENCES
AGOSTINO
ESPACE DE COWORKING
LE PUZZLE
ON VOUS RAPPELLE !



*champs obligatoire
Un interlocuteur unique
qui vous connait
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Suite à la convention d’octobre 2014, si vous êtes indemnisé par Pôle Emploi, vous pouvez cumuler votre indemnisation et vos revenus en Portage Salarial.

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Le cumul du salaire issu de l’activité reprise avec votre allocation ne pourra pas être supérieur à votre salaire antérieur brut (soit 30 fois le salaire journalier de référence mentionné sur votre notification de droits).

Vos droits à l’indemnisation chômage font partie intégrante de votre statut de salarié porté.

De plus, ce cumul indemnisation/salaire est possible jusqu’à épuisement de vos droits, ceci dans la mesure où votre société de portage partenaire respecte bien les règles de droit social dans sa règlementation sur le portage salarial. AGOSTINO, travaillant directement avec les services de Pôle Emploi, est au fait de ces règles et vous garantit le respect de vos droits.

L’ordonnance du 2 avril 2015 sur le portage salarial sécurise ce droit. L’UNEDIC, en suivant les décrets d’application, a pris acte de ce que le portage salarial peut ouvrir comme droit à l’indemnisation chômage.

Cette règle vous donne donc la possibilité de laisser AGOSTINO porter votre projet sans vous inquiéter de pouvoir faire valoir vos droits.

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